“女人不应该赚钱” 哈萨克斯坦一男老板呼吁解雇女员工
【原标题】不应该赚钱：阿拉木图男子解雇自己公司所有女性员工
据哈萨克斯坦媒体报道，几日前，阿拉木图企业家阿克若尔·塔尔加图雷在Instagram发布了一段视频，称自己“已解雇公司所有17名女性”，并呼吁其他男性雇主效仿。
塔尔加图雷在Ins上给自己的标签是“KEN GROUP”创始人。
他说：“我的公司以前有22人，现在只剩5人——全部是男人。这是对女人的限制，还是对其权利的限制？不，要知道，我的立场是——女人不应该赚钱。赚钱应该让男人来。现在请看，我解雇了女性员工。您可能认为，她们也许会去别的地方工作。但必须有人开始这个过程。我解雇女孩的事实，应该留在她们的记忆里，留在历史中：不要工作，工作配不上你。”
他接着说，自己的决定应该掀起一股潮流。工作只需要雇用男性，因为女性有其他任务。
塔尔加图雷甚至“引经据典”说，第二次世界大战后，由于男性人口减少，苏联才形成对劳动妇女的崇拜，“由于这个原因，苏联也曾有这个规矩——只让男人工作”。
令人意想不到的是，在其帖子下，有不少网友对其表示支持。
当然，也有人完全不同意塔尔加图雷的激进观点——律师扎娜·穆哈马迪建议被解雇女性起诉这位前雇主。她在Facebook上将塔尔加图雷的做法与塔利班作对比。
她写道：“我想找到这些（被解雇）女孩，以违反宪法权利的事实起诉这位无能的企业家。任何人都不能因出身、社会、职务或财产状况、性别、种族、国籍、语言、宗教、信仰、居住地或任何其他原因受到歧视！”
但穆哈马迪指出，如果没有申请人，她无法就歧视女性对塔尔加图雷提起诉讼。阿拉木图社会福利管理局的国家劳动监察员安乌尔·托列乌加利也表示，没有原告，就不可能让其对侵犯劳动权利的行为负责。
在这位律师的帖子下，很多网友表示愿意帮助这些失业女性找到新工作，并对塔尔加图雷的做法感到愤怒。
然而，Orda.kz网站记者发现，塔尔加图雷的高调声明很可能并不属实。根据公开资料，其名下有一个专门从事非商店零售贸易的个体企业“Orazaev”。也就是说，这是一家员工人数0-5人的小企业，无法拥有22名正式员工。而他本人则以770坚戈（约合人民币11元）38分钟的价格出售在线商业培训课程。
塔尔加图雷商业培训课程广告截图
事件发酵后，塔尔加图雷的视频已经被删除。一些律师认为，他的言论很有可能只是为了换取流量。但如果情况属实，而且他确实侵犯了女性宪法权利，那么她们应该到法院要求得到非法解雇赔偿。
同时，塔尔加图雷的做法也对其本人造成了负面影响。
8月17日，有消息称，塔尔加图雷租用办公室的联合办公空间已拒绝与其合作。还有媒体报道称，其名下的个体企业已被清算，但卡拉赛区税务局称，“Orazaev”的执照仍然有效，塔尔加图雷没有被列为债务人，只是未及时支付3万坚戈（约合430元）的运输税。
Orda.kz网站编辑部联系到了曾为塔尔加图雷工作的前销售经理古丽丹娜·纳乌拉兹巴耶娃。
纳乌拉兹巴耶娃说，自己曾在该公司工作了2个月。办公室差不多有10人，还有一些是自由职业者。总共约15人，但其中大多是男性。
尽管塔尔加图雷的发言对女性并不友好，但纳乌拉兹巴耶娃表示，当时的办公室没有性别歧视。她形容这位前老板是一位优秀的领导者。
关于塔尔加图雷如何解雇17名女性，尽管其非正式员工数量总共不超过15人，而且其中大部分是男性，仍然是一个未解之谜。
此外，8月17日，塔尔加图雷的Ins账号已显示关闭状态。
值得一提的是，今年7月发布的《全球性别差距报告》显示，哈萨克斯坦在男女性别平等程度上，排名上升15位，从第80位上升到第65位。>>>哈萨克斯坦男女收入差异有多大？
而且，哈当局不断表明愿意努力消除对女性的歧视，并确保男女权利平等。例如，今年4月在Open NLA网站公示了有关增加女性在准国企领导层人数的问题，供公众讨论。
来源：卫星网、orda.kz
编译：维卡
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